Wer wir sind – und unsere Zugehörigkeit zu AB InBev
UGB – Unsere Getränke für Bayern steht für gebündelte Getränkekompetenz aus Bayern – mit klarer regionaler Ausrichtung und als Teil des weltweit führenden Brauereikonzerns Anheuser-Busch InBev.
Erfahrung, Verlässlichkeit, Zukunft
Mit mehreren Jahren Erfahrung in einer dynamischen Branche haben wir uns als verlässlicher Partner etabliert, der flexibel mitwächst, Herausforderungen aktiv begegnet und auch in Zukunft für Stabilität, Qualität und persönlichen Service steht.
Globale Stärke, regionale Wurzeln
Dabei greifen wir auf die Ressourcen, die Logistik und die Innovationskraft eines internationalen Konzerns zurück – ohne unsere bayerischen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren.
Starkes Markenportfolio für Bayern
Mit einem vielfältigen Markenportfolio treten wir auf – bestehend aus starken Eigenmarken und sorgfältig ausgewählten Partnermarken.
Optimal abgestimmt auf die Bedürfnisse von Gastronomie, Handel und Veranstaltern – in ganz Bayern und darüber hinaus.
Die Marke UGB
UGB – Unsere Getränke für Bayern steht für gebündelte Getränkekompetenz aus Bayern – mit klarer regionaler Ausrichtung und als Teil des weltweit führenden Brauereikonzerns Anheuser-Busch InBev.
Was einst unter den Namen Spaten-Löwenbräu GmbH sowie Münchner Getränkedienst (SLG und MGD) firmierte, ist heute als vollintegrierte Marke von AB InBev vereint – mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundennähe.
Unser Ziel ist es, groß zu träumen, um eine Zukunft mit mehr Cheers zu schaffen.
Unser Antrieb ist unser Zweck. Er leitet alles, was wir tun. Wir bauen auf einem über 600-jährigen Erbe auf und sind stets auf der Suche nach neuen Wegen, um die besonderen Momente des Lebens zu bereichern. Wir denken groß – um unsere Branche weiterzuentwickeln, das Leben zu feiern und einen positiven Beitrag für unsere Gemeinschaft zu leisten.
10 Principles
Unsere Leitsätze, bestehend aus zehn Prinzipien, prägen unsere Interaktion, beeinflussen unsere Entscheidungsfindung und leiten unsere Geschäftstätigkeit. Deshalb sind sie der Kern unserer Unternehmenskultur.
01
Groß träumen.
02
Nach herausragenden Ergebnissen streben.
03
Mit gutem Beispiel vorangehen und Verantwortung übernehmen.
04
Großartige Menschen rekrutieren und entwickeln.
05
Marken erschaffen, die unsere Konsument:innen lieben.
06
Mit unseren Kund:innen und mit unserer lokalen Gemeinschaften wachsen.
07
Einfache und skalierbare Lösungen priorisieren.
08
Die Kosten eng im Blick halten.
09
Langfristig denken.
10
Niemals Abkürzungen nehmen.
